??1.為什么要制定《關(guān)于印發(fā)〈上海市勞動能力鑒定管理辦法〉的通知》？
??為加強(qiáng)本市勞動能力鑒定管理，規(guī)范勞動能力鑒定程序，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》《勞動能力鑒定管理辦法》《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法》以及國家和本市有關(guān)規(guī)定，本市研究制定了《關(guān)于印發(fā)〈上海市勞動能力鑒定管理辦法〉的通知》（以下簡稱《鑒定辦法》）。
??2.《鑒定辦法》的適用范圍是什么？
??《鑒定辦法》的適用范圍主要包括兩方面：一是對本市工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)性等級鑒定；二是對因病或非因工致殘申領(lǐng)病殘津貼喪失勞動能力程度組織進(jìn)行技術(shù)性鑒定。
??3.勞動能力鑒定是怎樣分工管轄的？
??區(qū)勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)工傷職工勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定，以及因病或非因工致殘人員喪失勞動能力初次鑒定。
??市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)對工傷職工勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定，以及因病或非因工致殘人員喪失勞動能力初次鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。
??4.開展勞動能力鑒定的機(jī)構(gòu)是什么？
??市勞動能力鑒定中心受市勞動能力鑒定委員會委托，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定經(jīng)辦服務(wù)工作及其他日常工作。各區(qū)承擔(dān)勞動能力鑒定委員會日常工作的機(jī)構(gòu)，可參照有關(guān)規(guī)定設(shè)置。
??5.如何申請勞動能力鑒定？
??工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向作出認(rèn)定工傷決定所在區(qū)的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
??因病或非因工致殘人員經(jīng)系統(tǒng)治療病情相對穩(wěn)定后影響勞動能力的，用人單位或個人可以向所在區(qū)的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
??被鑒定人本人因身體等原因無法提出勞動能力鑒定申請的，可由其近親屬代為提出。
??6.申請勞動能力鑒定需要提供哪些材料？
??申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的診斷、檢查、檢驗報告等完整的病歷資料。
??通過信息共享能夠獲得的材料、證照，不需重復(fù)提交。
??7.勞動能力鑒定委員會收到鑒定申請后應(yīng)該如何辦理？
??勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)及時審核申請材料；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)以書面或者電子形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料和合理期限。申請材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定。
??8.勞動能力鑒定如何開展？
??勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知被鑒定人鑒定的時間、地點以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。被鑒定人應(yīng)當(dāng)按照通知的時間、地點參加鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)對被鑒定人的身份進(jìn)行核實。
??勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)從勞動能力鑒定專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或5名相關(guān)專家組成專家組進(jìn)行鑒定。專家組應(yīng)當(dāng)按照工傷認(rèn)定范圍和相關(guān)鑒定標(biāo)準(zhǔn)開展鑒定，準(zhǔn)確記錄傷病情；根據(jù)被鑒定人傷病情，結(jié)合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論。
??因鑒定工作需要，專家組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)進(jìn)行有關(guān)檢查和診斷的，勞動能力鑒定委員會可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的檢查和診斷。
??9.勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)該在多少時間內(nèi)作出？
??申請材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在收到鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，傷病情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
??被鑒定人因故不能按時參加現(xiàn)場鑒定、有關(guān)檢查和診斷或提供鑒定所需材料的，可提出延期申請，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意后，可以調(diào)整時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。
??10.對初次鑒定結(jié)論不服的，如何申請再次鑒定？
??工傷職工或者其用人單位、因病或非因工致殘人員或其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
??市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
??11.勞動能力鑒定結(jié)論作出后傷病情發(fā)生變化的，如何申請鑒定？
??自工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向區(qū)勞動能力鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。
??自因病或非因工致殘勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，未領(lǐng)取病殘津貼的人員或其單位認(rèn)為傷病殘情況發(fā)生變化的，可以重新向所在區(qū)的勞動能力鑒定委員會申請鑒定。
??12.申請領(lǐng)取工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金等相關(guān)社會保障待遇的因病或非因工致殘鑒定如何開展？
??根據(jù)《工傷保險條例》《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》《上海市工傷保險實施辦法》等規(guī)定，申請領(lǐng)取工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金等相關(guān)社會保障待遇的因病或非因工致殘鑒定，應(yīng)當(dāng)另外提交屬于供養(yǎng)親屬范圍等相應(yīng)材料，鑒定參照本辦法執(zhí)行。