“職場(chǎng)續(xù)航 聚才賦能”——普陀區(qū)舉辦區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)惠企政策專場(chǎng)培訓(xùn)會(huì) 2025-08-26 來源：普陀區(qū)人民政府
8月22日下午，區(qū)人資中心開展以“職場(chǎng)續(xù)航聚才賦能”為主題的區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)惠企政策培訓(xùn)會(huì)，此次培訓(xùn)也是2025年度“政府開放月”活動(dòng)。培訓(xùn)會(huì)聚焦延遲退休和居住證積分、居轉(zhuǎn)戶政策，分別邀請(qǐng)來自市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心普陀分中心和區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心的專業(yè)工作人員進(jìn)行宣講，30多名來自區(qū)內(nèi)的存量人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和新辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源部門負(fù)責(zé)人參加本次培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)上，首先，社保中心的工作人員仔細(xì)介紹了漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革政策。從法定退休年齡計(jì)算、最低繳費(fèi)年限，以及彈性提前與彈性延遲三大維度入手，重點(diǎn)解析了“小步調(diào)整、彈性實(shí)施”的改革原則，并輔以典型案例講解分析，使企業(yè)深入理解彈性選擇機(jī)制及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)規(guī)則。
隨后，區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心的工作人員詳細(xì)解讀居住證積分、居轉(zhuǎn)戶兩項(xiàng)政策。從“企業(yè)端”與“個(gè)人端”雙線切入，以“雙向解析”的模式逐條拆解政策要點(diǎn)、分場(chǎng)景演示辦事流程，針對(duì)受理中人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)特別需要注意的高頻堵點(diǎn)和易錯(cuò)環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)講解和深度剖析，切實(shí)提升了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的申報(bào)效率，以實(shí)現(xiàn)讓企業(yè)“一看就會(huì)、一辦就成”的服務(wù)目標(biāo)。培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈，企業(yè)代表提出的不同的問題均得到解答，他們紛紛表示培訓(xùn)內(nèi)容聚焦熱點(diǎn)、貼合實(shí)際，提高了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)政策的知曉度。
下一步，區(qū)人資中心將不斷聚焦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，迭代升級(jí)人力資源服務(wù)鏈，積極搭建人力資源機(jī)構(gòu)交流網(wǎng)，確保政策更貼近、服務(wù)更暖心、保障更有力，為推動(dòng)本區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。