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一部堅守初心砥礪奮進的壯麗史詩 走過百年的上海市總工會 始終與城市發(fā)展同頻共振 與職工命運休戚與共 2025-05-09 來源:解放日報
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  記者 王力

  時代浪潮奔涌不息。5月9日,上海將舉行慶祝上??偣闪?00周年暨上海市模范集體、勞動模范和先進工作者表彰大會。這不僅是對百年光輝歷程的莊重紀念,更吹響了新時代新征程再出發(fā)的號角。

  從風雷激蕩的革命歲月,到激情燃燒的建設(shè)年代,再到波瀾壯闊的改革開放,直至今日全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程,上海市總工會走過百年歷程,始終與城市發(fā)展同頻共振,與職工命運休戚與共,書寫了一部堅守初心、砥礪奮進的壯麗史詩。

  百年傳承:在時代洪流中勇立潮頭

  上海,中國近代產(chǎn)業(yè)的發(fā)祥地、中國工人階級的發(fā)源地,也是中國工人運動的策源地。1925年5月31日,五卅運動爆發(fā)次日,上??偣娉闪?。

  正如《中共上海地委一九二五年九月十二日緊急會議記錄》所載,上??偣l(fā)動并領(lǐng)導20余萬上海工人群眾,投身反帝愛國運動,在斗爭中發(fā)揮了中流砥柱的作用。

  兩年后的1927年,在上??偣奶栒傧?,80萬產(chǎn)業(yè)工人舉行總同盟罷工,工人糾察隊帶領(lǐng)罷工工人轉(zhuǎn)入武裝起義,一舉推翻了北洋軍閥在上海的統(tǒng)治,在中國工人運動史上寫下了濃墨重彩的一筆。

  百年光陰荏苒,初心歷久彌堅。“從群眾中來,到群眾中去”,這已成為工會融入血脈的信念。一百年來,上海的產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷發(fā)展壯大,面對近年來新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)勞動者大量涌現(xiàn),上海工會自我革新,積極團結(jié)一切辛勤工作的勞動者,最大限度把職工組織到工會中來,不斷探索組織體系和服務(wù)模式創(chuàng)新。

  “近年來,我們積極構(gòu)建以市—區(qū)—街鎮(zhèn)‘大三級’工會為骨干,街鎮(zhèn)以下‘小三級’工會為重點,區(qū)域與產(chǎn)業(yè)互為補充,全域覆蓋、重點突出的工會組織體系。”上海市總工會相關(guān)負責人表示。

  針對平臺經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,上海市總工會更是主動作為,推動餓了么、美團、享道出行、達達、盒馬、叮咚買菜、鴨嘴獸(貨運)等平臺企業(yè),“三通一達”、德邦、極兔等品牌快遞企業(yè),拼多多、商湯科技、嗶哩嗶哩、米哈游、支付寶(中國)、鈦米機器人、啟源芯動力、復旦復華藥業(yè)等一批新興領(lǐng)域企業(yè)完成建會。

  上海市總工會還在全國范圍內(nèi)首創(chuàng)設(shè)置“小二級”工會層級,建立1191家“小二級”工會,包括園區(qū)、樓宇、商圈、街面、市場等區(qū)域性工會聯(lián)合會以及快遞、外賣、物業(yè)、家政、咖啡、動漫等行業(yè)性工會聯(lián)合會。這一創(chuàng)新,有效破解了小微企業(yè)建會難、職工流動性大、會籍管理難等痛點,為新時代工會組織建設(shè)提供了“上海樣本”。

  截至目前,上海已有全市基層工會組織4.97萬家,建會單位15.7萬家,工會會員734.1萬名。借助“掃碼入會”等數(shù)字化手段,新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)工會會員突破100萬大關(guān)。

  時代建功:在創(chuàng)新熱土上激發(fā)活力

  “工人階級是國家的主人,是推動社會發(fā)展進步的根本力量。”新中國成立后,上海工會積極發(fā)揮工人階級主力軍作用,以“螞蟻啃骨頭”精神,在一窮二白的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出一個又一個工業(yè)奇跡。

  從第一支國產(chǎn)青霉素、第一臺國產(chǎn)大型電子模擬計算機、第一條中國人自行設(shè)計建造的轎車總裝配流水線,到中國第一根無縫鋼管、中國第一條越江隧道、全球第一臺1.2萬千瓦雙水內(nèi)冷汽輪發(fā)電機、世界第一例斷肢再植手術(shù)……這些“第一”,凝結(jié)著上海工人的智慧與汗水,也涌現(xiàn)出黃寶妹、楊懷遠、徐虎、包起帆、李斌、王曙群等一大批勞模先進人物,激勵著一代代上海人。

  進入新時代,上海更需要高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。為此,上海工會不斷完善勞動和技能競賽機制,使其與上海“五個中心”建設(shè)、長三角一體化發(fā)展、打造浦東引領(lǐng)區(qū)、優(yōu)化營商環(huán)境、推動城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)保障進博會等重大戰(zhàn)略、重點任務(wù)深度融合。六大全國引領(lǐng)性競賽的舉辦,為上海培養(yǎng)了一大批高技能人才,突破了一系列世界級難題。

  構(gòu)建工匠培養(yǎng)新體系。上海市總工會于2015年在全國率先構(gòu)建工匠人才培養(yǎng)機制,實施上海工匠十年千人培養(yǎng)選樹計劃,突出“引領(lǐng)力、實踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力”比選,選樹大國工匠9人、大國工匠培育對象11人、長三角大工匠20人、上海工匠888人、區(qū)局(產(chǎn)業(yè))工匠3000多人,形成金字塔形工匠人才培養(yǎng)體系,搭建起由“工”到“匠”成才階梯。

  通過在全國率先舉辦上海職工科技節(jié)、開展“勞模工匠服務(wù)千家企業(yè)”活動,著力打通職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”。

  其中,上海市總工會會同市有關(guān)部門搭建的市級職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化交易平臺,已安排189項創(chuàng)新成果參與現(xiàn)場轉(zhuǎn)化、1509項參與線上推介,成交金額達30.72億元,有力促進了創(chuàng)新成果向新質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

  竭誠服務(wù):在權(quán)益維護中彰顯溫度

  工會組織是廣大職工的“娘家人”,上海市總工會團結(jié)帶領(lǐng)上海職工群眾投身國家現(xiàn)代化建設(shè)的同時,更承擔著維護職工權(quán)益,解決職工困難,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基本職責。

  最近,上海市總工會正積極推動市人大將《上海市推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè)辦法》列入2025年立法計劃,依法引領(lǐng)、推動和保障協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè),實現(xiàn)保障勞動者合法權(quán)益與推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展的雙向賦能。該《辦法》審議通過后將成為全國首部關(guān)于新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域的地方立法。

  上海工會還探索建立了以協(xié)商懇談、職代會(聯(lián)合)會議、建會建制工作聯(lián)動和全網(wǎng)協(xié)商協(xié)調(diào)為代表的協(xié)商協(xié)調(diào)“上海模式”,推動餓了么、叮咚、盒馬、圓通、中通、申通、韻達、極兔、德邦、途虎等10家總部在滬的互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)全部建立了全網(wǎng)協(xié)商協(xié)調(diào)機制,幫助解決新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的痛點難點堵點問題。

  當“外賣員困在算法里”成為社會熱議話題時,上海工會已默默開展行動,推動“算法向上向善”。

  針對網(wǎng)約車司機普遍關(guān)心的平臺定價、補貼機制等問題,上海工會推動平臺完善賬單透明化功能,建立司機空駛補償和訂單費用7天內(nèi)先行墊付機制,明確預防疲勞駕駛規(guī)則。

  餓了么、美團也在上海工會的推動下,通過職工協(xié)商協(xié)調(diào)機制,推出惡劣天氣適當延長配送時間和設(shè)置適當補貼、每單均預留給騎手8分鐘彈性配送時間、騎手連續(xù)接單4小時后系統(tǒng)提示停止接單并休息30分鐘、為騎手參保職業(yè)傷害保險等舉措。

  近期,上海工會在餓了么平臺以平臺算法、勞動規(guī)則為重點,進一步開展協(xié)商協(xié)調(diào):著力提高勞動報酬與勞動強度的相關(guān)性,提高順路單派單幾率,將遠距離訂單搭配順路的近距離訂單分配給同一網(wǎng)約配送員;對于超重、體積大、需要步行上下樓梯等較難配送的訂單,提高其在計價算法中的權(quán)重比例;確保小時勞動報酬綜合計算不低于25元;試點延長下線休息的時長,優(yōu)化“強制下線”功能,每日配送時間不超過11個小時等。

  除聚焦平臺企業(yè)外,上海工會積極推廣靜安區(qū)芷江西路街道、閔行區(qū)古美西路商圈、光華路文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等區(qū)域性協(xié)商的典型經(jīng)驗。如梅隴鎮(zhèn)古美西路商業(yè)街簽訂全市首個街區(qū)新就業(yè)形態(tài)協(xié)商協(xié)調(diào)機制,確保“街頭”爭議不出“巷尾”;顓橋鎮(zhèn)光華街區(qū)積極征集職工訴求,將職工用餐補貼、街區(qū)法援服務(wù)等內(nèi)容寫入集體合同;奉賢區(qū)推動成立全市首個新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)盟,通過全產(chǎn)業(yè)鏈集體合同整合上下游企業(yè)資源,聯(lián)合保障職工權(quán)益。

  保障好職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,既是解決職工的“后顧之憂”,也能讓企業(yè)和職工更好地相互成就,為上海發(fā)展貢獻更大的力量。

  走過百年崢嶸歲月,上海市總工會依然帶有“少年”般的朝氣與活力。站在新的歷史起點,上海市總工會正團結(jié)帶領(lǐng)全市千萬職工,以創(chuàng)新實干精神,在助力上海加快建成具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市、在中國式現(xiàn)代化的壯闊征程中,奮力譜寫新的時代華章。

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