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關于印發(fā)《上海市工業(yè)企業(yè)升規(guī)提質(zhì)三年行動方案(2023-2025)》的通知

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各區(qū)經(jīng)委、科經(jīng)委、商務委:

??為深入貫徹落實市委、市政府關于全市工業(yè)穩(wěn)增長工作的部署要求,鼓勵規(guī)下工業(yè)企業(yè)擴大規(guī)模,積極升規(guī)納統(tǒng),助力全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行,根據(jù)《上海市推進高端制造業(yè)發(fā)展的若干措施》等文件要求,現(xiàn)將《上海市工業(yè)企業(yè)升規(guī)提質(zhì)三年行動方案(2023-2025)》印發(fā)給你們,請結合實際認真實施。

??附件:上海市工業(yè)企業(yè)升規(guī)提質(zhì)三年行動方案(2023-2025)

??上海市經(jīng)濟和信息化委員會

??上海市財政局

??上海市規(guī)劃和自然資源局

??上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會

??國家稅務總局上海市稅務局

??2023年10月26日

上海市工業(yè)企業(yè)升規(guī)提質(zhì)三年行動方案(2023-2025)

??為貫徹落實市委、市政府關于全市工業(yè)穩(wěn)增長工作的部署要求,鼓勵規(guī)下工業(yè)企業(yè)擴大規(guī)模,積極升規(guī)納統(tǒng),助力全市工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行,根據(jù)《上海市推進高端制造業(yè)發(fā)展的若干措施》等文件要求,現(xiàn)制定本方案。

??一、明確目標和責任

??(一)總體目標。2023-2025年,每年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量逐年增長,實現(xiàn)2025年當年新增1000家,全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數(shù)突破1萬家。

??(二)區(qū)級分解目標。各區(qū)應按照年度新增規(guī)上企業(yè)數(shù)量逐年遞增的原則,加快推動企業(yè)“小升規(guī)”。目標2025年當年松江、浦東、奉賢新增200家,嘉定、金山新增100家,寶山、青浦、閔行新增80家,崇明、普陀、楊浦新增8家,徐匯、靜安新增3家,長寧、虹口、黃浦新增2家。

??二、建立流程和機制

??(三)明確培育路徑。會同稅務部門梳理營收超1000萬元的高成長性規(guī)下工業(yè)企業(yè),通過強化服務、產(chǎn)業(yè)鏈對接等方式支持企業(yè)擴大規(guī)模;會同住建部門采用分單體驗收、附條件驗收等方式支持企業(yè)早竣工、早投產(chǎn)、早納統(tǒng);加強對重點街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、商務樓宇的排摸,針對芯片研發(fā)、新藥研發(fā)、智能終端設計等研發(fā)企業(yè),支持加快產(chǎn)業(yè)化進程,鼓勵開展委托加工做大產(chǎn)值。各區(qū)應按照年度目標的1.2倍建立培育企業(yè)庫,動態(tài)管理。

??(四)強化運行監(jiān)測。各區(qū)應強化培育庫內(nèi)企業(yè)的運行監(jiān)測,掌握規(guī)模變化,緊盯新投產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)能爬坡進度,跟蹤研發(fā)設計類企業(yè)成果驗證、許可獲批、市場準入等產(chǎn)業(yè)化里程碑事件,按照“宜早則早”的原則加快推動企業(yè)工業(yè)納統(tǒng)。加強跟蹤產(chǎn)值為2000-5000萬的企業(yè),針對產(chǎn)值下降企業(yè)做好原因分析,支持其止跌回升,減少退規(guī)企業(yè)數(shù)量。

??三、強化政策和服務

??(五)鼓勵升規(guī)提質(zhì)納統(tǒng)。對本年首次升規(guī)并實現(xiàn)規(guī)上定報入統(tǒng)的新開業(yè)(投產(chǎn))工業(yè)企業(yè),給予不超過50萬元的一次性獎勵;對上一年首次升規(guī)并實現(xiàn)規(guī)上年報入統(tǒng)的工業(yè)企業(yè),根據(jù)本年產(chǎn)值增長情況給予獎勵,增長10%(含)以上且低于30%給予不超過20萬元的一次性獎勵,增長30%(含)以上給予不超過40萬元的一次性獎勵。鼓勵各區(qū)給予企業(yè)升規(guī)配套支持。

??(六)加大要素保障力度。各區(qū)應加緊落實中小企業(yè)融資擔保、貼息貼費等政策,緩解企業(yè)資金壓力。支持特殊用電需求,優(yōu)化負荷管理,做好電力保障。積極實施“標準地”出讓、“先租后讓”等土地供應政策,支持企業(yè)在滬發(fā)展。

??四、加強組織保障

??(七)壓實主體責任。各區(qū)應加強組織領導,建立健全區(qū)級工作機制,原則上應由區(qū)分管領導負責,各區(qū)產(chǎn)業(yè)部門牽頭,推動新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)目標完成。各區(qū)應確保穩(wěn)增長工作體系直達一線,制定年度目標,細化到月,分解到街鎮(zhèn)、園區(qū),倒排時間節(jié)點,逐月梳理目標完成進度。

??(八)健全工作機制。各區(qū)應充分利用線上媒體和線下宣講等形式,強化政策的宣貫解讀,提升政策知曉度。針對企業(yè)反映的困難訴求,各區(qū)應建立服務臺賬和服務專員機制,兜底處理、積極協(xié)調(diào)、及時反饋。針對重點企業(yè)和項目,應建立“包?!甭?lián)系制度。

??(九)強化督促考核。各區(qū)年度升規(guī)目標完成情況將納入相關考核體系,并于市領導穩(wěn)增長調(diào)度會上討論交流。鼓勵各區(qū)將升規(guī)數(shù)量納入街鎮(zhèn)、園區(qū)考核體系,同步開展月調(diào)度,發(fā)揮杠桿導向作用,確保目標完成。

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